Zincoplating adotta il Modello Organizzativo 231: trasparenza, etica e prevenzione al centro dell’impresa

Nel 2025, Zincoplating ha compiuto un passo importante sul piano dell’etica e della responsabilità aziendale, adottando ufficialmente un Modello Organizzativo conforme al D.Lgs. 231/2001. Una scelta che rafforza il profilo dell’azienda non solo come leader nel trattamento galvanico dei metalli, ma anche come impresa attenta alla legalità, alla trasparenza e alla prevenzione dei rischi.

L’adozione del Modello 231 da parte di Zincoplating nasce da una volontà precisa: rafforzare il proprio sistema di governance e rispondere in modo proattivo alle sfide normative, reputazionali e organizzative di un contesto sempre più complesso.

Zincoplating non ha voluto limitarsi a un adempimento burocratico. Il Modello 231 è stato personalizzato sulla struttura e sui processi reali dell’azienda, dopo un’attenta mappatura dei rischi e delle aree sensibili.

Con questa iniziativa, Zincoplating conferma una visione evoluta del proprio ruolo imprenditoriale: essere non solo una realtà produttiva efficiente, ma anche un attore responsabile che opera nel rispetto delle norme, dei diritti e dell’ambiente in cui è inserita.

Il Modello 231 si inserisce perfettamente nel percorso più ampio già intrapreso dall’azienda in questi anni: dalla certificazione ambientale ISO 14001 all’ottenimento dell’AIA, fino agli investimenti in tecnologia 4.0. Ogni scelta racconta un’idea chiara: la crescita passa anche – e soprattutto – dalla correttezza, dalla prevenzione e dalla cultura della legalità.

In un momento storico in cui la reputazione di un’azienda è tanto importante quanto la qualità dei suoi prodotti, Zincoplating dimostra ancora una volta di saper guardare oltre, investendo in strumenti concreti che garantiscano affidabilità, trasparenza e rispetto delle regole.

Con l’adozione del Modello 231, l’azienda si dota di un ulteriore strumento per affrontare il futuro con responsabilità e consapevolezza.